労働者が希望する妊娠・ 出産を実現するためには、育児休業制度などの仕事と育児の両立支援はもとより、不妊治療と仕事の両立支援についても、重要な課題となっています。
不妊治療と仕事との両立を図る休暇制度・両立 支援制度等の環境整備や利用促進、不妊治療を受ける社員に対するハラスメントのない職場づくり、不妊治療を行う社員も含めた全ての社員が働きやすい職場風土づくりを進めるためのマニュアル・ハンドブックと、不妊治療を受けている従業員等が、企業側に、不妊治療中である事を伝える際や、企業独自の制度等を利用する際に使用する等、仕事と不妊治療の両立を行う従業員の方をつなぐツールとなる「不妊治療連絡カード」が公表されました。
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