今鶴実践社労士事務所｜東京都中央区
妊娠中の女性が新型コロナウイルス感染症に感染すると、重症化するリスクが高いとされており、母性健康管理が適切に行われるよう、男女雇用機会均等法に基づく母性健康 管理上の措置として、新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置を定めています。
妊娠中の女性労働者が、保健指導・健康診査を受けた結果、その作業等における新型コロナウ イルス感染症への感染のおそれに関する心理的なストレスが母体又は胎児の健康保持に影響があ るとして、主治医や助産師から指導を受け、それを事業主に申し出た場合、事業主は、この指導 に基づいて必要な措置を講じなければなりません。
いわゆる「年収の壁」問題に関する政府施策の「年収の壁・支援強化パッケージ」において 「年収の壁突破・総合相談窓口」が開設されました。 フリーダイヤル ０１２０ー０３０ー０４５ 受付時間 平日８：３０～１８：１５ 年収の壁・支援強化パッケージ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)
就業調整の要因となっている「130万円の壁」への対応として、一時的な収入変動である旨の事業主の証明を提出することで、保険者による 円滑な被扶養者認定を図ることを目的として、「事業主の証明書」が導入されます。 年収の壁・支援強化パッケージ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)...
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