(1)総合指数は2020年を100として104.4 前年同月比は3.2％の上昇 前月比(季節調整値)は0.3％の上昇 (2)生鮮食品を除く総合指数は104.1 前年同月比は3.1％の上昇 前月比(季節調整値)は0.3％の上昇...

毎月勤労統計調査全国調査は、日本標準産業分類に基づく16大産業に属する常用労働者５人以上の事業所を対象に、賃金、労働時間及び雇用の変動を調べる調査です。 ①現金給与額　…　賃金、給与、手当、賞与その他の名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に通貨で支払うもので、...

卒業・就職に伴う消費活動が活発だったようです。 4 カ月ぶりに全10 業界で改善。特に『運輸・倉庫』『小売』『サービス』などで大 きく改善、5 業種で50 台に。マスク規制の緩和にともない消費者のマインドが改 善、春休みや歓送迎会、引っ越しなど季節需要も重なり人流が増加し、...

「職業紹介事業報告書」（令和３年度報告）集計結果速報が公表されました。 ○01【0314時点】公表資料（集計結果） (mhlw.go.jp)

厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。 令和5年2月の有効求人倍率は1.34倍で、前月に比べて0.01ポイント低下。...

厚生労働省は労働経済動向調査（令和５年２月）の結果を公表しました。 労働者過不足判断 D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過 7siryo.pdf (mhlw.go.jp)

介護給付費等実態統計は、介護サービスに係る給付費等の状況を把握し、介護報酬の改定など、介護保険制度の円滑な運営及び政策の立案に必要な基礎資料を得ることを目的とし、平成30年5月審査分より統計を作成しているものです。 介護給付費等実態統計月報（令和４年12月審査分）｜厚生労働...

主要産業に雇用される労働者について、その賃金の実態を労働者の雇用形態、就業形態、職種、性、年齢、学歴、勤続年数、経験年数別等に明らかにするものです。 令和４年賃金構造基本統計調査　結果の概況｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)

毎月勤労統計調査全国調査は、日本標準産業分類に基づく16大産業に属する常用労働者５人以上の事業所を対象に、賃金、労働時間及び雇用の変動を調べる調査です。 ①現金給与額　…　賃金、給与、手当、賞与その他の名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に通貨で支払うもので、...

令和5年1月の有効求人倍率は1.35倍で、前月に比べて0.01ポイント低下。 令和5年1月の新規求人倍率は2.38倍で、前月と同水準。 令和5年1月の数値をみると、有効求人倍率（季節調整値）は1.35倍となり、前月を0.01ポイント下回りました。...