お知らせ

2026年8月19日、厚生労働省が時間外労働に関する相談支援・監督指導の見直しを公表しました。2026年9月1日から、全国で運用が始まっています。対象になるのは、36協定に「特別条項」を設けて、月45時間を超える時間外労働をさせることがある事業場です。特別条項自体は珍しいものではなく、繁忙期のある業種を中心に、多くの会社が締結しています。